Présentation
J’accompagne les personnes à trouver ce qui fait sens dans leur vie, personnelle, et professionnelle.
Après avoir effectué une reconversion professionnelle il y a 20 ans, je me trouve chanceux de remplir cette mission qui fait sens pour moi.
Comment ? Aujourd’hui, j’applique plus de vingt courants de thérapie et de Coaching, compréhensibles et puissants, pour accompagner mes client(e)s et patient(e)s dans leur épanouissement professionnel et personnel.
Pour ceux qui désirent mieux me connaitre, après un accident de vie à la préadolescence, j’ai trouvé à 23 ans dans la méditation, une méthode, digne d’intérêt, pour progresser dans l’exploration du sens de ma vie.
A 40 ans, depuis ce travail d’observation et de réflexion sur moi-même, et après une vie dans l’industrie comme agent d’usines installées en Europe, j’ai effectué une reconversion dans l’accompagnement des personnes dans leur réflexion professionnelle, et la psychothérapie.
Connaissant bien le monde de l'entreprise, j'ai accompagné de nombreux cadres et salariés en réfléxion professionnelle ou en gestion d'équipe.
J'accompagne les personnes tout au long de leur vie professionnelle.
En bilan de compétences je vous accompagne au moyen d’un processus qualité validés par l'Icpf et Psi, certifiant ma pratique.
En Coaching je vous accompagne aux moyens des outils de l'Analyse transactionnelle, et le coaching systémique, auquels kje suis formé depuis 1999.
Dans le champ personnel, mon paradigme est de vous accompagner avec une thérapie intégrative dans le temps le plus bref, notamment avec la Déprogrammation par les mouvements oculaires ou l'EFT ou d' autres protocoles. Ce point est important à mes yeux, une thérapie se doit d'etre orientée vers un but, et je veille à ce que chaque séance soit suivie d'un effet ou d'un éclairage vers un mieux être mesurable.
- J'ai 60 ans, et j'apprécie la marche et la méditation que je pratique régulièrement.
Mes formations:
- Praticien en psychothérapie, Analyse transactionnelle, Gestalt, Systémique par le CERFPA (4 années d’études suivie d’un mémoire de 100 pages rédigé en Analyse Transactionnelle , équivalent à un DESS )
- Conusultant en bilan de compétences, , certifié par l'Icpf et Psi.
- Coach et formateur, International Mozaique, et formations avec Me GADOT et formaton de formateur sous plusieurs labels.
- Grammaire des émotions avec Isabelle Filliozat.
- Maître praticien en PNL, Michelle Noëlle et Josiane de Saint Paul.
- Analyste transactionnel (certifié 101 et groupe avancés AT2), Atorg et Gilles Pellerin
- Formation en Coaching, International Mozaique en coaching
- Certifié test CGP (centre de gravité professionnelle)
- Praticien en DEMOKA : Mouvements oculaires, Gilles et Pascale Placet
- Formé aux constellations familiales avec Gérard Fossat
- Formation "Projet Sens et décodage biologique " avec Salomon Sellam
- Kinésiologie Corps Mémoire Françoise Tainon, formation théorique et expérientelle en groupe
- Nombreux stages de développement personnel et d'expérimentation de méthodes de thérapie
- Certifié Psy en mouvement.
- Maitrise en droit
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Quelques missions effectuées en tant que consultant et Coach:
« La mémoire du temps » à Marseille ,
« Immoteam » Noisy le Grand,
« CPL Aroma France SAS » à Boulogne Billancourt,
« ERA Robinson »,
« EUROGEM » à Vitry sur Seine,
« GROUPEMENT PARISIEN INTER - BAILLEURS DE SURVEILLANCE » à Paris,
« Laboratoire de « l’école polytechnique » à Saclay,
« Cabinet de chirurgien-dentiste,en région parisienne.
« Ancien dirigeant de Rue du Commerce, créateur d’une start-up.
« Forces Femmes », animation de groupe et accompagnement de femmes de plus de 45 ans en recherche d’emploi.
Nombreux accompagnements en bilan de compétences.
Nombreux jeunes accompagnés en orientation scolaire et professionnelle.
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Exemple d’interventions individuelles et collectives
Interrogations d’un sportif de haut niveau
Relance de sa carrière en sport collectif
Perte de vitesse d’un salarié à fort potentiel
Motivation et réussite.
Interrogations sur une carrière
Choix de réorientation
et coaching sur l’objectif
Solitude du dirigeant
Développement du leadership
Confusion au sein d’une équipe de vente
Renforcement du management
et de l’entente globale des collaborateurs.