Qu'est ce qui fait sens dans votre vie? Voilà les réponses de mon coté qui m'ont renforcées pour en faire un métier:

A 12 ans je cherchai le sens de la vie, ce qui m'amènera à m'intéresser à toutes sortes de philosophies, métaphysiques, thérapies, développement personnel jusqu'à mes 20 ans où je cherchai, avec d'autres passionnés dans les vies antérieures, quête intéressante, mais qui ne me changeait pas beaucoup.

Ayant trouvé la méditation sur mon chemin à 23 ans, je me suis alors apaisé et ai fondé une famille.  Agent d'usine jusqu'à mes 40 ans à peu près, et rattrappé par un problème de santé , j'ai du  m'arrêter de travailler à ce moment là.

Désirant poursuivre mes humanités, je suis alors devenu psychothérapeute, installé en 2008.   En 2011 la loi a décidé que je mon activté serait qualifiée de  praticien en psychothérapie, en raison de ma formation dans un institut  privé.

Je  coach depuis 1999 et ai accompagné plusieurs centaines de jeunes vers leur épanouissement professionnel.

J’accompagne les personnes à trouver ce qui fait sens dans leur vie, personnelle, et professionnelle. 

Connaissant bien le monde de l'entreprise, j'ai accompagné de nombreux cadres et salariés en réflexion professionnelle ou en gestion d'équipe.

En bilan de compétences je vous accompagne au moyen d’un processus qualité validés par l'Icpf et Psi, certifiant ma pratique.

Mes Coachings s'adressent aux free lance, indépendants, thérapeutes, coachs, qui désirent clarifier leur  offre afin de vivre de leurs talents.

Dans le champ personnel, mon paradigme est de vous accompagner avec une thérapie intégrative dans le temps le plus bref, notamment  avec la Déprogrammation par les mouvements oculaires ou l'EFT ou d’autres protocoles. Ce point est important à mes yeux, une thérapie se doit d'être orientée vers un but, et je veille à ce que chaque séance soit suivie d'un effet ou d'un éclairage vers un mieux-être mesurable.

En effet, si l'on  pourait me qualifier d'hypersensible , très créatif, atypique et empahique, à coté de cela, et le plus important à mes yeux, je suis orienté résultats pour mes clients et patients.

J'ai 61 ans, père de trois enfants,  j'apprécie la marche et la méditation que je pratique régulièrement..

Mes formations:

-Praticien en psychothérapie, formé en Analyse transactionnelle, Gestalt, et  Systémique par le CERFPA (4 années d’études suivie d’un mémoire de 100 pages rédigé en Analyse Transactionnelle , équivalent à un DESS )
-Conusultant en bilan de compétences, , certifié par l'Icpf et Psi.

-Formation de formateur sous plusieurs labels. 
-Grammaire des émotions avec Isabelle Filliozat. 
-Maître praticien en PNL, Michelle Noëlle et Josiane de Saint Paul.
-Analyste transactionnel (certifié 101 et groupe avancés AT2), Atorg et Gilles Pellerin
-Formation en Coaching, International Mozaique 1999
-Certifié test CGP (centre de gravité professionnelle)
-Praticien en DEMOKA : Mouvements oculaires, Gilles et Pascale Placet
-Formé aux constellations familiales avec Gérard Fossat
-Formation "Projet Sens et décodage biologique " avec Salomon Sellam
-Kinésiologie Corps Mémoire Françoise Tainon, formation théorique et expérientelle en groupe.
-Nombreux stages de développement personnel et d'expérimentation de méthodes de thérapie
-Certifié Psy en mouvement.
-Maitrise en droit
Voici quelques missions que j'ai  effectuées en tant que consultant et Coach:

« La mémoire du temps » à Marseille

« Immoteam » Noisy le Grand,

« CPL Aroma France SAS » à Boulogne Billancourt,

« ERA Robinson »,

« EUROGEM » à Vitry sur Seine,

« GROUPEMENT PARISIEN INTER - BAILLEURS DE SURVEILLANCE » à Paris,

« Laboratoire de « l’école polytechnique » à Saclay,

« Cabinet de chirurgien-dentiste,en région parisienne.

« Ancien dirigeant de Rue du Commerce, créateur d’une start-up.

« Forces Femmes », animation de groupe et accompagnement de femmes de plus de 45 ans en recherche d’emploi.

Nombreux accompagnements en bilan de compétences.

Nombreux jeunes accompagnés en orientation scolaire et professionnelle.

Exemple d’interventions individuelles et collectives:

-Interrogations d’un sportif de haut niveau:

Relance de sa carrière en sport collectif

-Perte de vitesse d’un salarié à fort potentiel:

Motivation et réussite.

-Interrogations sur une carrière:

Choix de réorientation

et coaching sur l’objectif

-Solitude du dirigeant:

Développement du leadership

   
-Confusion au sein d’une équipe de vente:

Renforcement du management

et de l’entente globale des collaborateurs.